走过五位校长的岁月

 

教职生涯三十一年，历经五位校长，如果不是提早退休，可能还会再多一位校长的领导。

每一次换了新校长，都会有一些变动。职位调动、工作分配、带领的班级、课外活动负责老师等等。当然，老师最期望的就是不要有太大的变动，或者可以继续做熟悉的工作，那么就比较容易做事。

每一个校长都有不同办校方针，有的雄心万丈，有的安于现状。对于老师来说，最好就是专心教学，别搞太多活动，准时到校，也准时回家。

最怕的就是过度强调表现的校长，因为学术要好，运动也要好。在成绩为主的时代，就是为了把成绩搞好，考试过后，就来个检讨会。成绩不行，再做辅导班，学生的成绩没表现也不行。校方施压老师，老师施压学生，而家长也知道成绩的重要，所以也配合。

当然，老师的最终目的还是看到学生的成绩进步。没有人会看你跑多快，考试成绩公布，就是看有多少个A而已。所以拼成绩，永远是老师的重要目标。

疫情过后，小六检定考试（UPSR）取消了，看起来是一件好事，但是总会有代替的方案。学校以校内评估为主，更加全面评估。可能政府考试取消了，也必须有各种活动来填补空档，否则校长也没有表现空间。然后开始把教学搬去舞台，就在舞台训练，来个比赛。看起来可以让学生展现才华，学生也乐于训练，只要不在课室上课就好。

曾经看过一位老师，在排舞的时候，花了很长时间。从构思开始、排练、准备道具、到正式比赛，都花了很长时间。有的没有天分的老师，确实很吃力；但有表演天分的老师，就会轻松一些。要训练一班学生并不容易。可是，为了符合校长的要求，还是硬着头皮。无形中的压力，是无法想象的。就如一位没有运动天分的老师，让他教篮球队，确实是一件痛苦的事。

老师的表现，其实就看怎样的一个校长，才能真正发挥。有的校长就是伯乐，有的校长就比较强势。有的老师愿意牺牲，因为他们觉得值得；有的老师会抗拒，因为觉得没必要。

在不同的时代，就会看到不同的领导人。我也算很幸运，可以做自己喜欢的事情，也做得很乐意，然后也发挥所长。不管是运动场、数据处理，还是科技领域，都是我能够掌握的。

当然有的老师看起来，就和校长“贴错门神”，做什么事情都会被打压，甚至觉得很颓丧而失去了方向。也有的老师，就是和校长站在同一阵线，当然也会被支持。

我很幸运地可以在自己的母校执教，然后直到离开。有人问为什么提早退休，当然就是发现不适合了，时间刚刚好，那么就离场了。我也得知比我年轻的老师，也选择了提早退休。当然也有自己的理由，只是真正的理由，大家都不会说出来。